이번 업무협약 체결은 지난 7월 9일 한의원 근로자 대상 퇴직연금 보험권 운용사로 교보생명이 최종 선정됨에 따라, 퇴직연금 운용과 관련된 세부 내용을 추진하기 위해 이뤄졌다.

 이날 체결식에서 양측은 한의원 근로자 대상 퇴직연금 가입 활성화를 위한 방안을 공동 추진해나가기로 했다.

 대한한의사협회 김정곤 회장은 “이번 업무협약이 국민 건강 증진을 위해 애쓰고 계신 한방의료기관 종사자 여러분들의 퇴직 후 안정된 기반 마련과 이를 토대로 국민 여러분들께 양질의 한방의료서비스를 제공하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

 교보생명 신용길 사장도 “한의원 근로자 여러분들의 퇴직연금 운용사로 선정된 것을 매우 기쁘게 생각한다”며 “한의원 근로자 여러분들의 효과적인 퇴직자금 마련을 위하여 수익과 안전성이라는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

 이날 업무 체결식에는 대한한의사협회 김정곤 회장과 교보생명 신용길 사장을 비롯하여, 대한한의사협회 고성철 부회장, 정채빈 의무(사회참여)이사, 김한성 사무총장, 박용우 GFP사업부장, 이봉근 퇴직연금팀장, 김희홍 강남 GFP사업단장, 이국재 GFP사업부 부장 등이 참석했다.

 2010년 9월 근로자퇴직급여보장법 시행령 개정으로 2010년 12월 1일부터 상시 4인 이하 사업장에서도 1년 이상 동일사업장에서 계속 근무한 후 퇴직한 근로자에게 퇴직급여(퇴직연금 혹은 퇴직금)를 지급해야 함에 따라, 대한한의사협회는 올해 초부터 1차 전형을 통과한 7개 금융사를 대상으로 퇴직연금 운용사 선정에 나섰으며, 지난 7월 9일 보험권 운용사로 교보생명을 최종 선정한 바 있다.