À̵¿¼ö Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾à »çÀå, Çõ½ÅÁ¦¾à»ç¾÷ºÎ¹® ¾Æ½Ã¾Æ 8°³±¹ ÃѰý´ëÇ¥ ½ÂÁø
2015³â 10¿ù 29ÀÏ 13½Ã 33ºÐ ÀÔ·Â

[¿Óóµ¥Àϸ®] È­ÀÌÀÚ´Â À̵¿¼ö Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾à ´ëÇ¥ÀÌ»ç »çÀåÀÌ Çõ½ÅÁ¦¾à»ç¾÷ºÎ¹® ¾Æ½Ã¾Æ Ŭ·¯½ºÅÍ ´ëÇ¥(GIP Asia Cluster Lead)·Î ¼±ÀÓµÆ´Ù°í ¹àÇû´Ù.

 

À̷νá ÀÌ »çÀåÀº ¿À´Â 12¿ù 1ÀϺÎÅÍ ¾Æ½Ã¾ÆÁö¿ª 8°³±¹(Çѱ¹, ´ë¸¸, È«Äá, Àεµ, ¸»·¹À̽þÆ, Çʸ®ÇÉ, ½Ì°¡Æ÷¸£, ű¹)ÀÇ Çõ½ÅÁ¦¾à»ç¾÷ºÎ¹®(Global Innovative Pharma, GIP)À» ÃѰýÇÏ¸ç ¾Æ½Ã¾Æ Áö¿ªÀÇ ¼ºÀåÀ» ÁÖµµÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ´ã´çÇÏ°Ô µÈ´Ù.

 

ÀÌ »çÀåÀº ±Û·Î¹ú Á¦¾à¾÷°è¸¦ ¼±µµÇÏ´Â È­ÀÌÀÚ ±×·ìÀÇ Çѱ¹¹ýÀÎ ´ëÇ¥·Î¼­, Áö³­ 2009³âºÎÅÍ 6³â°£ Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾àÀ» À̲ø¾î ¿Ô´Ù. 2014³â¿¡´Â Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾à ´ëÇ¥ÀÌ»ç °â Çõ½ÅÁ¦¾à»ç¾÷ºÎ¹® Çѱ¹/´ë¸¸ Ŭ·¯½ºÅÍ ´ëÇ¥·Î ½ÂÁøÇÏ¸ç ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡ ÁøÃâÇß´Ù. ÀÌ »çÀåÀº ¶Ù¾î³­ ºñÁî´Ï½º ¼º°ú¿Í ¸®´õ½ÊÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾àÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ºÀåÀ» À̲ø°í ´ë³»¿Ü Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ ±¹³» Á¦¾à¾÷°è ¹ßÀü ¹× Çѱ¹È­ÀÌÀÚÀÇ ¸®´õ½ÊÀ» °ø°íÈ÷ ÇÏ´Â µ¥ ±â¿©Çß´Ù´Â Æò°¡¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.

 

ƯÈ÷ ÀÌ »çÀåÀº Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾àÀÇ ´ëÇ¥ÀÌ»ç·Î¼­, ±¹³»ÀÇ Æø³ÐÀº ¿¬±¸°³¹ß Áö¿ø ¹× Çù·ÂÀ» ÅëÇØ Çѱ¹ º¸°ÇÀÇ·á »ê¾÷ ¹× Áö¿ª »çȸ¿¡ ±â¿©ÇÑ °ø·Î¸¦ ³ôÀÌ ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ Áö³­ 2013³â¿¡ º¸°Çº¹ÁöºÎ·ÎºÎÅÍ ´ëÅë·É ǥâÀ» ¼ö»óÇϱ⵵ Çß´Ù. ¿¬±¸°³¹ß Àü¹® Àη ¾ç¼ºÀ» ÅëÇØ ÀÏÀÚ¸® âÃâ¿¡ ÀÏÁ¶ÇÏ¿´À» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¡®Healthy Ageing¡¯ ÀÌ´Ï¼ÅÆ¼ºê, 'Á¶¼Õ°¡Á¤ Çູ¸¸µé±â Ä·ÆäÀÎ' µî ´Ù¾çÇÑ »çȸ°øÇåȰµ¿°ú À±¸® °æ¿µÀ» ¼±µµÇÏ¿© ±¹³» ÀÇ¾à »ê¾÷ ¹× Áö¿ª »çȸ ¹ßÀü¿¡ °øÇåÇØ¿Ô´Ù. 2011³â¿¡ Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾àÀº ±¹³» »çȸº¹Áö °³¼±¿¡ ±â¿©ÇÑ Á¡À» ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ ¡®»çȸº¹ÁöºÎ¹® ¼­¿ï½ÃÀå À¯°øÇ¥Ã¢¡¯À» ¼ö»óÇßÀ¸¸ç °í¿ë³ëµ¿ºÎ·ÎºÎÅÍ ¡®2011 ³²³à°í¿ëÆòµî ´ëÅë·É ǥ⡯À» ¹ÞÀº ¹Ù ÀÖ´Ù.

 

À̵¿¼ö »çÀåÀº Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾à¿¡ 1998³â ÀÇÇкΠºÎÀåÀ¸·Î ÀÔ»çÇØ, ÀÇÇкΠ»ó¹«, ¸¶ÄÉÆÃºÎ Àü¹«¸¦ °ÅÃÄ 2009³âºÎÅÍ ÇöÀç±îÁö Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾àÀÇ ´ëÇ¥ÀÌ»çÁ÷°ú ÇÔ²² Çõ½ÅÁ¦¾à»ç¾÷ºÎ¹® Çѱ¹/´ë¸¸ Ŭ·¯½ºÅÍ ´ëÇ¥¸¦ °âÀÓÇϰí ÀÖ´Ù. Çѱ¹È­ÀÌÀÚÁ¦¾à ÀÔ»ç Àü¿¡´Â °¡Á¤ÀÇÇÐ Àü¹®ÀǷμ­, À»Áöº´¿ø¿¡¼­ °¡Á¤ÀÇÇаú °úÀåÀ¸·Î ±Ù¹«ÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.

 

À̵¿¼ö »çÀåÀº 1990³â¿¡ ¼­¿ï´ëÇб³ Àǰú´ëÇÐÀ» Á¹¾÷Çϰí, ¼­¿ï´ëÇб³ º¸°Ç´ëÇпø¿¡¼­ º¸°ÇÇÐ ¼®»ç¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, ¿ï»ê´ëÇб³ Àǰú´ëÇп¡¼­ ÀÇÇйڻç ÇÐÀ§¸¦ ȹµæÇß´Ù. ¶ÇÇÑ ³ë½º¿þ½ºÅÏ´ëÇаú È«Äá°úÇбâ¼ú´ëÇб³°¡ °øµ¿À¸·Î ¼³¸³ÇÑ Kellogg-HKUST Executive MBA¿¡¼­ °æ¿µÇÐ ¼®»ç¸¦ ÃëµæÇß´Ù.