14일 전남도의회 건설소방위원회가 지난 5월 말 도내 1천308명의 소방관을 상대로 실시한 소방공무원 근무여건 설문 조사 결과에 따르면 응답자의 76.2%가 대체로 근무여건에 대해 만족한다고 답했으나 후생복지분야에 대해서는 개선이 필요하다는 반응을 보였다.

소방행정 중 가장 불만이 많은 부분이 무엇이냐는 질문에 대해서는 응답자의 41.9%가 '열악한 후생복지'를 꼽았으며 불합리한 수당(20.8%), 업무 부담(16.4%), 인사 및 포상제도(13.3%) 순으로 조사됐다.

후생복지와 근무여건 개선을 위해서는 소방장비와 휴게시설의 현대화, 근무 중 부상자를 위한 진료비 자비부담 해소, 전문치료 병원 설립 등을 요구했다.

또 화재진압, 인명구조·구급 등 소방 본연의 업무와 함께 최근 증가하고 있는 태풍, 폭설, 집중호우 등 자연재난 대응부분에 대한 스트레스도 많이 받고 있는 것으로 나타났다.

인사문제에 대해서는 응답자의 55%는 대체로 만족한다고 답했으나 45%의 소방공무원들은 불만을 가지고 있으며 신규직원 채용과 상위 직급 확대를 원하는 것으로 나타났다.

근무여건 개선대책으로는 3교대 근무 방식 개선이 전체 답변의 14%로 가장 많았으며 인원충원, 연고지 배치, 국가직 전환 등으로 조사됐다.

건설소방위원회 관계자는 "후생복지 분야의 수당현실화와 소방장비, 휴게시설의 현대화 방안을 조속히 마련하고 3교대 근무방식에 대해서도 심도있는 검토와 직원들과의 대화와 설득이 필요하다"고 지적했다.