[김태수기자]양천구시설관리공단(이사장 조주연)은 10월 22일(목) 주민대표 2명, 변호사 2명, 노무사 1명, 근로자 대표 등 총 8명의 외부의원으로 구성된 ‘인권경영위원회를 꾸리고  공단본부 3층 어울림실에서 회의를 개최했다.

 인권영향평가는 공단시설을 이용하는 시민과 종사자의 인권보호 및 증진을 위해 기관내부와 체육시설에 대해 비인권적 차별은 없는지, 기관운영과 종사자에 대한 고용 및 근로조건에 있어 인권침해 요인은 여부를 평가하는 자리이다. 

 전년도에는 체육시설에 대하여 평가하였고 올해는 지역주민들이 주로 이용하는 주차시설을 건강과 활동적인 여가활용을 위한 시설로 평가항목에 포함하였다.

 시설관리공단 관계자는 “이번 인권영향평가를 통해 그간 진행한 공사의 인권경영활동 전반을 점검하고 인권경영 수준을 확인했다”며 “미흡한 부분은 적극적으로 개선해 향후 공사의 인권경영의 내실화와 확산을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.