[왓처데일리] 한양대학교병원 전·현직 관계자들의 간호사 채용 비리 혐의가 적발됐다.

서울 성동경찰서는 29일 “간호사 채용 과정에서 부정 채용을 한 혐의(업무방해)로 한양대병원의 전 의료원장과 임상교수, 전 인사총무팀장, 직원 등 4명을 불구속 입건했다”고 밝혔다.

경찰 발표에 따르면 이들은 지난 2013년 병원 측이 간호사 100명을 신규채용 할 당시 기준 미달의 지원자 2명을 뽑은 혐의를 받고 있다.

당시 병원 측은 2014년 대학 졸업예정자 100명을 뽑는다는 계획으로 채용계획안을 만들었으나 의료원장 A씨는 계획안을 2014년 졸업예정자 60명과 2010∼2013년 졸업자 40명으로 변경했다.

A씨는 ‘2010년 졸업자 1명을 합격시켜 달라’는 지인의 청탁을 받고 채용계획안의 내용을 바꿨으며 이후 청탁을 받은 해당자의 이름이 적힌 쪽지를 인사총무팀장에게 전달하는 방식으로 합격을 지시한 것으로 알려졌다.

그러나 해당 지원자의 성적이 서류전형 합격선에 미달하자, 관계자들은 당초 기준에 없던 ‘자기소개서 우수’ 전형을 만들어 최종 합격시켰다.

채용 대상이 2010∼2013년 졸업자로 확대되자 병원에는 또 다른 청탁도 들어왔다. 임상교수 B씨는 교육부 차관을 지내고 현재 모 대학 총장인 C씨의 조카 이름을 쪽지에 써서 팀장에게 전달하며 채용을 청탁했다. 결국 이 지원자도 ‘자소서 우수’ 전형으로 합격했다.

병원 감사팀은 지난 2014년 자체 감사를 벌여 비리를 파악, 인사총무팀장을 해임했다. 이에 인사총무팀장은 “지시에 따랐을 뿐”이라며 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 했고 지노위가 이를 받아들인 뒤 수사가 시작됐다.

경찰 조사에서 전 원장인 A씨를 제외한 교수, 팀장, 직원은 혐의를 시인했다. A씨는 청탁 쪽지의 필체가 자신의 것임은 인정하면서도 “3년 전 일이라 기억이 나지 않는다”고 주장했다. C씨의 경우 채용을 시켜달라는 수준의 청탁까지 했는지는 확인되지 않아 입건되지 않았다.

이에 대해 경찰 관계자는 “관련자를 모두 기소 의견으로 이번 주에 검찰로 송치할 계획”이라고 밝혔다.