국민연금이 올해 처음 해외기업에 대한 의결권 행사를 위한 세부 지침을 마련한 가운데 잇따라 해외 유수기업에 대해 의결권을 행사하고 있어 눈길을 끌고 있다.

국민연금공단은 최근 열린 제약업체 화이자, 담배회사 필립모리스, 금융기업 스탠다드차타드 등 해외기업 3곳의 주주총회에서 의결권을 행사했다고 15일 밝혔다.

공단이 공개한 의결권 행사 내역에 따르면 국민연금은 최근 열린 화이자의 주주총회에서 임원 보상안 등 5건의 안건에 반대의견을 나타냈다.

국민연금이 반대한 안건에는 제프리 킨들러 전 최고경영자(CEO)에 대한 보상안 외에도 정치자금 기부 내역과 의료개혁 등 사회적 이슈에 대한 회사 입장 공개, 의약품가격 인상제한 방침 채택, 동물실험 보고와 감축계획 채택 등 주주들이 제안한 안건이 포함됐다.

임원 보상안에 대한 반대 사유는 스스로 사임한 킨들러 전 CEO에게 강제퇴직자에 상응하는 보상액이 책정됐다는 점과 재임기간에 회사 실적이 저조했던 점 등을 감안했다고 공단은 밝혔다.

그 밖에 정치자금 기부 내역과 사회 이슈에 대한 회사 입장 공개에 대한 요구안은 이미 화이자가 충분한 정보를 공개하고 있고 추가공개에 드는 비용이 과다하다는 점을 들어 자문기관의 의견을 참고해 반대의견을 냈다고 설명했다.

또 의약품가격 인상 제한 방침 채택 요구안은 회사의 가격책정 유연성이 훼손되고, 경쟁업체 대비 경쟁력 상실 우려가 있다고 판단했다고 반대 근거를 제시했다.

공단은 그러나 다른 임원 재선임 등 4건에는 찬성의견을 냈다.

필립모리스는 다른 기업의 대표 등을 겸하고 있는 세르지오 마르치오네의 사외이사 선임안에 대해 과도한 겸임의 이유를 들어 반대의견을 냈다.

또 일부 주주들이 담배광고가 저소득층에 미치는 영향을 보고해달라는 요청에는 회사의 광고가 정부기준에 부합하고, 이미 상당한 정도의 정보를 공개하고 있다며 반대했다.

스탠다드차타드의 임원 보상안에 대해서도 보상과 성과의 연계성과 공시수준이 미흡하다며 반대의견을 냈다.