±×°£ ÀÇ·á»ýÇùÀº ´À½¼ÇÑ ¼³¸³ ±âÁØ¡¤±ÔÁ¦·Î ÀÎÇØ ÀÇ·á»ýÇùÀÌ ÀÌ»çÀå µî Æ¯Á¤ °³ÀÎÀÇ »çÀÍ Ãß±¸ ¼ö´ÜÀ¸·Î ¾Ç¿ëµÇ´Â »ç·Ê°¡ È®ÀεǴ µî ºñÀÇ·áÀÎÀÇ Å»¹ýÀû ÀÇ·á±â°ü °³¼³ Åë·Î·Î º¯ÁúµÇ¾î ¿Ô´Ù.
ÀÌ¿¡ º¸°Çº¹ÁöºÎ․°Ç°º¸Çè°ø´ÜÀº ºÒ¹ý ÀÇ·á»ýÇù °³¼³ ÀÇ·á±â°ü¿¡ ´ëÇÑ ½ÇÅÂÁ¶»ç¸¦ 2014³âºÎÅÍ ½ÃÀÛÇÏ¿´À¸¸ç, ±× °á°ú, 2014³â 61°³¼Ò¸¦ Á¡°ËÇÏ¿© 49°³ÀÇ »ç¹«À庴¿øÀ» Àû¹ß․ ÃÑ 1,510¾ï¿øÀÇ ºÎ´ç±Ý¾×À» È®ÀÎÇÏ¿´À¸¸ç, 2015³â 77°³¼Ò¸¦ Á¡°ËÇÏ¿© 60°³ÀÇ »ç¹«À庴¿øÀ» Àû¹ß․ÃÑ 1,334¾ï¿øÀÇ ºÎ´ç±Ý¾×À» È®ÀÎÇÏ¿´´Ù. ±× °á°ú, 2014³â ´ëºñ 2015³âÀÇ ÀÇ·á»ýÇù °³¼³ ÀÇ·á±â°ü ¼ö´Â 45% °¨¼Ò(153°³¼Ò ¡æ 83°³¼Ò), Æó¾÷±â°ü ¼ö´Â 51% Áõ°¡(90°³¼Ò ¡æ 136°³¼Ò) ÇÏ¿´´Ù. ±Ý³â¿¡ ½Ç½ÃÇÏ´Â ½ÇÅÂÁ¶»ç´Â ÀÇ·á»ýÇùÀÌ °³¼³ÇÑ 60¿©°³ ÀÇ·á±â°üÀ» »ó․ÇϹݱâ·Î ³ª´©¾î ½Ç½ÃÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
´ë»ó±â°üÀº ➀ ¹Î¿ø Á¦º¸±â°ü ¹× ÀǾà´Üü ½Å°í±â°ü, ➁ °Çº¸°ø´Ü Ò® BMS(Benefits Management System, ±Þ¿©°ü¸®½Ã½ºÅÛ) ºÐ¼®À» ÅëÇÑ ºÎ´çÁöÇ¥ »óÀ§±â°ü, ➂ »ç¹«À庴¿ø °³¼³ ÀÌ·ÂÀÚ ±Ù¹«±â°ü µîÀ» °úÇÐÀû․Åë°èÀûÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÏ¿© ¼±Á¤ÇÏ°Ô µÇ¸ç, Á¶»çÇ׸ñÀº ÀÇ·á±â°ü °³¼³¡¤¿î¿µÀÇ ÀûÀý¼º, ÀǾàǰ․ÀÇ·á±â±â °ü¸®, ȸ°è °ü¸®, Áø·áºñû±¸ ÀûÁ¤¼º µî ÀÇ·á±â°ü ¿î¿µ°ú °ü·ÃÇÑ »çÇ×(11°³ ºÎ¹®, 109°³ Ç׸ñ)À» Á¶»çÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
ÇâÈÄ ½ÇÅÂÁ¶»ç °á°ú ºÒ¹ýÇàÀ§°¡ È®ÀÎµÈ ÀÇ·á»ýÇù °³¼³ ÀÇ·á±â°ü¿¡ ´ëÇÏ¿©´Â, ▵Çü»ç°í¹ß ▵ÇàÁ¤Ã³ºÐ ½Ç½Ã ▵ºÎ´çÀÌÀÍ È¯¼ö µî ÀÔüÀûÀ¸·Î »çÈİü¸®¸¦ ½Ç½ÃÇϰí, Á¦µµ °³¼±»çÇ×Àº Á¤ºÎ¿¡ °ÇÀÇ ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù. |