삼성전자 전(前) 직원인 박종태씨와 민주노총, 민주노동당, 노동법률원 법률사무소 '새날' 등은 3일 박씨에 대한 산업재해 신청을 한다고 밝혔다.

박씨와 이들 단체는 이날 오전 서울 중구 민주노총에서 기자회견을 열어 "박씨가 삼성전자의 극심한 감독과 관리, 감시에 따른 스트레스로 지난해 8월9일∼9월4일 정신병동에 입원해 치료를 받았으며 그해 8월 우울성 장애와 급성 스트레스 장애로 진단됐다"고 주장했다.

또 "박씨가 '한가족협의회' 근로자 위원으로 활동할 때부터 박씨에 대한 지나친 견제와 감시, 강압적 노무관리가 시작됐고 이 탓에 우울성 장애 등이 발병했다"고 말했다.

이어 "박씨의 우울성 장애 등에 대한 의학적, 사실적 인과 관계가 명확한 만큼 산재에 따른 모든 책임은 삼성전자가 져야 하며 근로복지공단의 엄중하고 공정한 산재 판단을 촉구한다"고 덧붙였다.

1987년 삼성전자에 입사한 박씨는 지난해 7월 회사의 장기 국외 출장 지시를 건강상의 문제로 따르지 않았다가 직무대기 조치를, 같은 해 11월엔 '업무지시 불이행, 회사 명예실추' 등의 이유로 징계 해고 처분을 받았다.