[왓처데일리] 3~9급 일반직 공무원 1,066명을 대상으로 인사혁신처가 분석한 ‘2014년 민관보수수준실태조사’ 결과에 따르면 공무원의 24.6%가 민간기업으로의 이직 의향이 있으며 이직을 희망하는 이들 중 90.6%가 보수(임금) 때문인 것으로 나타났다.

새누리당 김희국 의원이 18일 제출받은 자료에 따르면 이직 시 희망 기업규모로는 매출액 순위 1~100위를(매출평균 13조 77억) 가장 많이 꼽았고(37.1%) 직급으로는 과장급(33.8%)을 가장 많이 희망했다.

현재 맡고 있는 직무의 업무량과 난이도를 고려할 때 자신의 보수수준이 적정한지에 대해서는 응답 공무원의 81.6%가 ‘적다’고 답했으며 현재 자신의 보수는 민간기업의 70.1%정도로 생각하고 있는 것으로 나타났다. 실제 조사결과 일반직 공무원의 보수 수준이 100인 이상 사업체 평균임금의 76.9%임을 감안하면 공무원의 체감 보수 수준이 7%가량 더 낮은 셈이다.

이직 시 기대 보수는 현재 보수 대비 140.8%를 원했고 특히 이직 의향자의 경우 150.5%로 상대적으로 더 높은 보수를 희망했다.

김희국 의원은 “지난 2013년 조사에서 16.3%였던 이직의향이 한해 만에 10% 가량 증가했다”며 “그간 ‘신분 안정성’ 때문에 상대적으로 낮은 임금을 감내하고 있던 공무원들이 최근 논란이 된 공무원연금 개혁 문제 등으로 인해 불안과 불만이 가중되고 있다”고 말했다.

이어 김 의원은 “공무원 연금에 대한 대대적 수술이 불가피하다면 공무원 임금체계에 대한 현실적 논의 또한 필요한 시점이 됐다”고 주장했다.