[왓처데일리] 건보공단 직원이 김종대 이사장의 SNS를 관리하고 있다는 비판이 제기됐다.

김종대 현 국민건강보험공단(이하 ‘건보공단’) 이사장의 임기가 오는 11월 14일 만료된다. 이사장 공모절차가 진행되고 있어 김 이사장의 퇴임이 사실 상 확정되었다. 김종대 건보공단 이사장은 그동안 자신의 ‘건강보험 공부방' 블로그를 통해 민감한 현안에 대한 개인 입장 형식으로 사실 상 공단 입장을 밝혀왔다.

그런데 이 블로그는 지난 7월 24일 ‘건강보험 공부방 방문자수 40만명 돌파’라는 글을 올려, 방문자수 증가 추이를 분석한 데이터와 그래프까지 게시하였다. 작년 7월에는 ‘건강보험 공부방 방문자수 10만 명 돌파’ 기념 퀴즈 이벤트까지 실시했다. 블로그에는 본인이 작성한 글 외에 수많은 건보공단 관련 뉴스와 자료들은 물론 방문자수 분석까지 올라와 있어 공단 업무에도 바쁜 이사장이 직접 블로그를 관리할 수는 없는 수준이라, 공단 직원이 이사장 개인 블로그를 관리하고 있다는 비판이 제기되고 있다.

지난 달에는 김 이사장의 임기 만료를 앞두고 공단 직원들이 “3년 임기 너무 짧아요.”라며 아쉬움을 피력한 글까지 올라오고, 이를 보도한 기사 역시 블로그에 게재하였다.

공단의 주요 정책을 알리고 국민연금 가입자와의 소통을 강화하기 위한 개인 블로그가 상급부처와 관계기관을 무시하고 공단의 일방적 입장을 홍보하는 수단으로 사용되어, 관계기관 간 협업을 해칠 뿐 아니라 국민들의 혼란까지 초래하고 있다.

김 이사장은 블로그에 ‘비정상을 정상으로’라는 타이틀로 8차례나 글을 올려 심평원의 진료비 심사의 문제점을 지적하면서 공단이 심사권을 가져와야 한다는 논리를 펴고 있다. 보험자인 건보공단이 심사 업무에서 제외된 것은 예외적인 상황이고 심평원이 이를 독점하는 것은 불필요한 행정 낭비라는 게 김 이사장 주장의 요지다.

공단과 심사평가원 및 보건복지부가 협력하여 정보를 공유하거나 협업하여 문제를 해결하지 않고, 공단 이사장이 공단의 공식적인 입장도 아닌 이사장 개인의 생각을 일방적으로 주장하고 있어, 공단 직원들은 당혹스러워 하고 관계기관이나 상급부처는 불편해 하고 있다.

건보료 부과체계 개선방안을 놓고도 마찬가지로 블로그를 통해 보건복지부와 건보공단 간의 엇박자가 표출되었다. 김 이사장이 지난 6월 공식적으로 결정도 안 된 ‘보건복지부 건강보험료 부과체계개선 기획단에 모의운영 결과 보고-소득 중심으로 부과체계 개편 시 보험료 부담은 어떻게 변하나’라는 회의 내용을 블로그에 올린 것이다.

이와 관련 김재원 의원은 "직장가입자는 근로소득 기준으로 건강보험료가 부과되지만 지역가입자는 소득과 재산 및 자동차 등을 기준으로 부과되고 있어 형평성에 문제가 있는 것은 사실이지만, 국세청의 자영업자에 대한 소득 파악률이 62.7%에 불과하여, 소득 포착률을 높여가면서 단계적으로 건강보험료 부과체계를 소득 중심으로 개선해 나가야 한다"며 "자영업자의 소득 탈루 관행이 근절되지 않은 상황에서 건보공단 이사장이 곧 소득 중심으로 건강보험료 부과체계를 개편할 것처럼 발표하여, 국민들의 우려와 혼란을 초래했다"고 지적했다.

또한 김재원 의원은 “공공기관장이 관계기관과 협의.확정하지도 않은 업무 관련 내용을 개인블로그에 올려 정책 혼선을 빚고 국민들의 걱정을 자아내고 있다. 개인의 인지도를 높이고 조직이기주의를 위한 일방적인 주장을 관리.감독해야 할 공공기관장들이 오히려 앞장서고 있고, 상급부처는 선배 공무원이라는 이유로 공식적인 경고조치조차 취하지 않고 있다.”면서, “정부는 행정부 공무원의 수위를 넘은 SNS활동을 규제할 방안을 마련해야 한다.”고 말했다.