[왓처데일리] 전공의에게 다양한 보건의료환경 및 임상사례 등을 경험하게 하기 위해 수련병원이 다른 수련병원과 공동으로 통합수련과정을 운영할 수 있도록 하는 등 전공의의 수련환경 개선을 위한 전문의의수련및자격인정등에관한규정 일부개정령안이 25일 국무회의를 통과했다.

이번 개정령안에서는 먼저 전공의 수련의 질 향상을 위해 2개 이상의 수련병원이 함께 공동으로 수련프로그램을 운영하는 ‘통합수련제도’를 도입했다.

또 환자안전체계 등 질 높은 수련여건 검증을 위해 모든 수련병원은 의료법에 의한 의료기관인증을 받도록 해 수련병원의 질을 제고할 수 있도록 했다.

이와함께 과도한 수련시간으로 발생할 수 있는 수련의 질 저하와 환자 안전문제를 예방하기 위한 수련환경 개선을 위한 방안으로 수련환경에 중대한 영향을 미치는 8개 항목과 수련시간 계측방법을 병원별 수련규칙에 포함토록 하고 이를 복지부 장관에게 제출토록 하는 한편 공표의 근거를 마련했다.

또한 복지부 장관이 수련규칙 적정성을 평가할 수 있도록 하고 수련규칙 미제출 혹은 시정명령 미이행시에는 정원조정 또는 수련병원 지정을 취소할 수 있다.

이외에 출산 전공의의 수련기간을 출산휴가 3개월을 제외하고 9개월(인턴) 또는 3년9개월(레지던트)로 명시하고 수련병원 지정취소 시 복지부장관도 이동수련을 요청할 수 있도록 했다.

그리고 대한의사협회로 정해져있는 전문의시험 위탁기관을 보건복지부 장관이 정해 고시하는 의료관련 법인으로 확대시켰다.

보건복지부는 동 개정령안을 통해 다양한 수련프로그램 도입을 허용하고 수련환경을 개선해 전공의 수련의 질을 향상시키고 양질의 전문의 육성에 도움이 될 것으로 기대했다.