[왓처데일리] 건강보험심사평가원(원장 강윤구)은 정부3.0에서 추구하는 ‘창조적 발상’, ‘일하는 방식개선’ 등의 가치를 조직에서 실현하기 위하여 전사적 학습조직 프로그램인 「HIRA 모둠」 2기 과정을 개설하고 지난 12월6일(금) Kick-off 워크숍을 시작으로 4개월간의 운영에 들어갔다. 

이는「HIRA 모둠」제1기 운영결과 “학습”을 기반으로 “공감”하는 조직문화를 정착시키고, 조직구성원들의 전문성 강화 및 소통 활성화에 크게 기여하였다는 평가결과에 따라, 제1기 과정을 바탕으로 창조역량 강화 및 원활한 소통을 위한 프로그램을 새롭게 구성·운영하는 등 한층 업그레이드되어 진행될 예정이다.

심평원은 지난 12월 2일(월) 비전선포식을 통해 비전체계의 핵심가치 중 하나로 “전문”을 채택하여, 구성원들의 끊임없는 자기계발과 학습으로 담당분야의 최고 전문가가 되는 것을 추구하고 있다. 따라서 이번 「HIRA 모둠」 2기 과정의 출범이 상황 분석능력과 최고의 전문지식을 갖춘 의료심사평가 전문가 양성이라는 핵심가치 실현에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

HIRA 모둠 Kick-off 워크숍은 2기 모둠원과 관심 직원 140여명이 참석한 가운데 내부전문가 특강으로 김형호 미래전략부장의 “정부3.0과 미래지속성장을 위한 심평원 중장기 전략체계” 주제강의를 시작으로  토론, 모둠 운영방향 및 운영프로그램 논의 등의 순서로 진행되었다.

심평원은 이번 모둠 2기 과정에서 나오는 모둠원들의 의견과 결과물이 전사적으로 공유·분석되어 관련 업무에 적극 반영될 수 있도록 하는 등,「HIRA 모둠」이 항구적인 창조적 학습조직으로 자리매김할 수 있도록 모든 지원과 노력을 아끼지 않겠다고 밝혔다.

모둠은 “효율적인 학습을 위하여 작은 규모로 묶은 모임”을 이르는 순수 우리말로, 「HIRA 모둠」은 자발적으로 참여한 직원이 6~7명으로 그룹들을 이루어 보건의료 및 의료심사평가 업무 관련 주요 현안 및 이슈를 중심으로 한 학습, 토론, 세미나, 전문가 초청강의 및 리더십 역량강화 프로그램 등이 운영되고 있다.