¼¼¶óÁª ¸Þµð½Ã½º, Àεµ ´ç´¢ ½ÃÀå º»°Ý ÁøÃâ
2013³â 05¿ù 14ÀÏ 13½Ã 35ºÐ ÀÔ·Â

[¿Óóµ¥Àϸ®] Ç÷¾×Áø´Ü±â±â Àü¹®±â¾÷ ¼¼¶óÁª ¸Þµð½Ã½º(´ëÇ¥ÀÌ»ç ÀÌÁø¿ì)°¡ ¼¼°è¿¡¼­ µÎ ¹øÂ°·Î Å« ´ç´¢ ½ÃÀåÀÎ Àεµ¿¡ º»°Ý ÁøÃâÇÑ´Ù.

 

¼¼¶óÁª ¸Þµð½Ã½º´Â Áö³­ 1¿ù, º´¿ø¿ë Ç÷´çÃøÁ¤±âÀÎ ´çÈ­Ç÷»ö¼Ò ½Ã½ºÅÛ(Á¦Ç°¸í: ¼¼¶ó-½ºÅÈ)ÀÇ Àεµ³» ÆÇ¸Å¸¦ À§ÇØ ³ì½ÊÀÚMS(´ëÇ¥ÀÌ»ç ±æ¿ø¼·) ¹× ÀεµÀÇ ´ëÇ¥ Á¦¾à»ç ÇÇ¶ó¸» ÇコÄɾî(Piramal Healthcare, ÀÌÇÏ ÇǶ󸻻ç)¿Í ¾à 450¸¸ ´Þ·¯(¾à 50¾ï¿ø) ±Ô¸ðÀÇ »ïÀÚ°£ °è¾àÀ» ü°áÇϰí, ¿À´Â 15ÀϺÎÅÍ 2015³â±îÁö ´çÈ­Ç÷»ö¼Ò ÃøÁ¤±â¿Í ½Ã¾àÀ» Àεµ¿¡ °ø±ÞÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.

 

À̹ø °è¾à ü°á·Î ¼¼¶óÁª ¸Þµð½Ã½º´Â ´ç´¢ ȯÀÚ°¡ ±Þ°ÝÇÏ°Ô Áõ°¡Çϰí ÀÖ´Â Àεµ ½ÃÀå¿¡¼­ ¿µÇâ·ÂÀ» È®´ëÇØ ³ª°¡´Â ÇÑÆí, Áö¼ÓÀûÀÎ Á¦Ç° ÇöÁö ±³À°À» ÅëÇÑ ¼­ºñ½º °æÀï·Â °­È­·Î ÁÖº¯±¹ÀÇ ½ÃÀå ÁøÃâ¿¡µµ ÁÖ·ÂÇÒ °èȹÀÌ´Ù.

 

¼¼¶óÁª ¸Þµð½Ã½º´Â ¿À´Â 15ÀϺÎÅÍ ³ì½ÊÀÚMS¸¦ ÅëÇØ ´çÈ­Ç÷»ö¼Ò ½Ã½ºÅÛ ¡®¼¼¶ó-½ºÅÈ¡¯À» ÇǶ󸻻翡 °ø±ÞÇÑ´Ù. ¼¼¶ó-½ºÅÈÀÇ Àεµ ³» À¯ÅëÀ» ´ã´çÇÏ°Ô µÈ ÇǶ󸻻ç´Â ¿¬ ¸ÅÃâ 37¾ï ´Þ·¯ ±Ô¸ðÀÇ Àεµ 5´ë Á¦¾à»ç Áß Çϳª´Ù. ÃÖ±Ù ÇǶ󸻻ç´Â ÅäÅÐ ÇコÄÉ¾î ±â¾÷À¸·Î µµ¾àÇϱâ À§ÇØ ¹Ì±¹ÀÇ °Ç°­Á¤º¸ ºÐ¼® ¹× ÀÚ¹® ±â¾÷ÀÎ DRG(Decision Resources Group)¸¦ 6¾ï8000¸¸ ´Þ·¯¿¡ ÀμöÇØ ÇコÄÉ¾î µ¥ÀÌÅͺ£À̽º Á¦°ø ¹× ÄÁ¼³ÆÃ ¼­ºñ½º »ç¾÷¿¡ ÁøÃâÇÏ´Â ÇÑÆí, ÀÇ·á±â±â ºÐ¾ß »ç¾÷µµ ºü¸£°Ô È®´ëÇØ ³ª°¡°í ÀÖ´Ù.

 

¼¼¶óÁª ¸Þµð½Ã½º ÀÌÁø¿ì ´ëÇ¥´Â ¡°´çÈ­Ç÷»ö¼Ò ½Ã½ºÅÛ ¼¼¶ó-½ºÅÈÀÌ Áö³­ÇØ ¾È±¹¾àǰ°úÀÇ Áß±¹ ÁøÃâ °è¾à ü°á¿¡ ÀÌ¾î ´Ù½Ã Çѹø Á¦Ç°ÀÇ ¿ì¼ö¼ºÀ» ÀÎÁ¤¹Þ°Ô µÅ ±â»Ú´Ù¡±¸ç, ¡°3°³»ç°¡ ¸ðµÎ À©-À©(Win-Win)ÇÏ´Â ¹ßÀüÀû Çù·Â °ü°è¸¦ ±â´ëÇÑ´Ù¡±°í ÀüÇß´Ù. ÇÑÆí 6,000¸¸¿© ¸íÀ¸·Î ÃßÁ¤µÇ´Â ÀεµÀÇ ´ç´¢ ȯÀÚ¼ö´Â ¼­±¸È­µÈ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ È®»êÀ¸·Î ºñ¸¸ Àα¸ Áõ°¡¿Í ´õºÒ¾î °è¼Ó ´Ã¾î³¯ Àü¸ÁÀÌ´Ù.