[왓처데일리] 한국보건복지인력개발원 대전사회복무교육센터(이국재 센터장, 이하 대전센터)는 2월 13일 대전센터 직무교육 강의실에서 외래강사와 현장실습기관 관계자, 그리고 사회복무요원 대표가 함께 2013년도 효과적인 사회복무요원 직무교육 운영을 위한 간담회를 개최했다.

2013년도 직무교육은 3개 기본과정(사회복지과정, 사회복지직공무원보조과정, 보건의료과정)과 4개 전문화과정(장애인복지과정, 노인복지과정, 아동복지과정, 지역사회복지과정)으로 운영될 예정이다.

이에 이번 간담회는 사회복무요원의 현업적용도 향상을 위한 방안을 모색하기 위해 첫째, 넷세대인 사회복무요원의 특성에 대한 이해가 있었으며, 둘째, 보건복지분야 사회복무요원들이 근무현장에서 실제로 적용할 수 있도록 8일간의 강의진행 노하우 공유, 셋째, 2일간 진행되는 현장실습의 효과적인 운영방안을 위한 지도법 공유로 진행되었다.

간담회에 참석한 외래강사와 현장실습기관 관계자들은 “사회서비스 분야의 인적·물적 자원이 부족한 시설·기관 등에서 국가인적자원인 20대 초반의 사회복무요원들이 2년여 동안 보다 효율적으로 근무를 할 수 있도록 직무교육 지도에 최선을 다하겠다”고 마음을 모았다.

대전센터 이국재 센터장은 “사회복무요원 직무교육을 위해 고생하시는 외래강사와 현장실습기관에 감사의 마음을 전하며, 적극적인 협조를 부탁드린다”고 말했다.