[왓처데일리] 청소노동자, 환자이송 노동자로 구성된 공공운수노조 의료연대서울지부 보라매민들레분회(분회장 최용식)는 임금인상과 휴게공간 마련 등 처우개선을 요구하며 2일 새벽 6시부로 2차 전면파업에 돌입했다.

앞서 지난달 5월 9일부터 보라매병원 하청노동자들의 임금인상, 인력 충원, 휴게공간 확대, 노조활동시간 보장, 부당노동행위 척결 및 재발방지 등의 요구를 가지고 교섭을 시작, 6월 29일까지 교섭을 진행했으나 결렬됐다. 이에 지난달 5일 조정신청을 하고 일주일 뒤인 13일 91.1% 찬성으로 파업을 결의한 바 있다.

보라매민들레분회는 “박원순 서울시장은 지난 3월 ‘여성의 삶을 바꾸는 서울비전’을 발표해 ‘청소용역업체 여성노동자를 위한 식사 및 휴게 공간 설치 의무화’를 추진한다고 했는데 서울시립 보라매병원 청소노동자들은 휴게실이 부족해 대걸레 빠는 청소도구실이나 화장실 한켠에서 쪼그려 앉아서 쉬어야 하는 현실”이라고 꼬집었다.

이어 “환자숫자는 늘어나는데 인력이 부족해 엄청난 노동강도에 시달려 다들 허리, 어깨 등 근골격계 질환에 시달리고 있다"고 전했다.

또한 이들은 하청업체인 두잉씨앤에스(대표이사 이상권)가 보라매병원과 1인당 도급비 214만 6천원에 계약했지만 청소노동자들은 세후 임금이 겨우 월 110여만원 정도를 손에 쥐는 등 저임금과 노동착취에 시달리고 있다고 주장했다.

그러나 지난 6월 12일부터 회사의 성실교섭을 촉구하며 매주 점심시간에 본관 앞에서 피켓팅을 진행했고, 결국 7월 31일 오후 1시부터 4시까지 3시간 경고파업에 들어갔음에도 병원과 회사는 사태해결을 위한 책임 있는 노력을 전혀 하지 않고 있다는 것이다.

특히 “노동조합이 서로 의견을 좁히기 위해 밤을 새우더라도 교섭을 하자고 제안했으나 이것마저 거부했다”고 비판했다.