[왓처데일리] 청소노동자, 환자이송 노동자로 구성된 공공운수노조 의료연대서울지부 보라매병원 민들레분회(분회장 최용식)는 임금인상과 휴게공간 마련 등 처우개선을 요구하며 전면투쟁에 돌입했다.

30일 정오 민들레분회는 보라매병원 본관 앞에서 하청노동자들의 임금인상과 처우개선에 나설 것을 강력히 촉구하며 파업 돌입 선포 기자회견을 개최했다.

민들레분회에 따르면 지난 26일 서울지방노동위원회에서 개최된 조정회의에 참석해 회의를 진행했으나 이견은 좁히지 못해 합의가 결렬됐다.

지난 5월 9일부터 6월 29일까지 민들레분회는 보라매병원 하청노동자들의 임금인상, 인력충원, 휴게공간 확대, 노조활동시간 보장, 부당노동행위 척결 및 재발방지 등의 요구를 가지고 교섭을 시작했지만 결렬돼, 7월 5일 조정신청을 했으며 91.1% 회원들의 찬성을 얻어 파업을 결의했다.

이어 “환자숫자는 늘어나는데 인력이 부족해 엄청난 노동 강도에 시달려 다들 허리, 어깨 등 근골격계 질환에 시달리고 있다”고 밝혔다.

또한 이들은 “하청업체인 두잉씨앤에스(대표이사 이상권)이 보라매병원과 1인당 도급비 214만 6천원에 계약했지만 청소노동자들은 세후 임금이 겨우 월 110여 만원 정도고, 환자이송 노동자들 월급은 128만원에 불과하다”며 “저임금과 노동착취에 시달리고 있다”고 꼬집었다.

아울러 “보라매병원과 하청업체는 일반직원을 강제동원해 보라매병원장의 지시라며 파업 시 대체인력 투입을 위한 연습을 시키는 등 사태해결을 위한 노력보다는 조합원들의 감정을 자극해 쟁의를 부추기는 행태를 보여 조합원들의 분노를 사고 있다”고 전했다.

한편, 민들레분회 조합원들은 지난달 12일부터 회사의 성실교섭을 촉구하며 매주 점심시간에 본관 앞에서 피켓팅을 진행해 왔다.