보건복지부는 지난 13일 한 언론에서 제기한 직장 어린이집 관련 보육정원의 3분의 1 이상이 사업장 근로자 자녀여야 한다는 현행 규정 삭제할 예정이라는 것에 대해 보육 관계자들의 의견 수렴들을 거쳐 추진할 예정이라고 밝혔다.

하지만 현재 직장어린이집 내 근로자 자녀 비율 제한은 법령에 근거가 없는 사항으로 현행 지침에서 보육정원의 1/3 이상이 사업장 근로자의 자녀로 제한하고 있다고 지적했다.

때문에 오히려 고용보험법에 의한 설치지원과 상충되는 측면이 있어 관련 규정을 삭제하는 방안을 논의할 예정에 있다고 설명했다.
  

또한 타 사업장과의 공동 활용 촉진, 보육정원 미달, 지역사회와의 협력 차원에서 자율적으로 지역사회 아동을 보육하는 것을 선택할 수 있도록 하려는 것이며 모든 직장어린이집에서 지역사회 아동을 보육하도록 의무화하는 것이 아니라고 말했다.