³ó½ÄǰºÎ, ½Äǰ¾÷°è ¿Â½Ç°¡½º Àǹ«°¨Ãà Áö¿ø
2011³â 12¿ù 13ÀÏ 08½Ã 33ºÐ ÀÔ·Â

[¿Óóµ¥Àϸ®] ³ó¸²¼ö»ê½ÄǰºÎ°¡ º»°ÝÀûÀ¸·Î ¿Â½Ç°¡½º °¨Ãà Áö¿ø¿¡ ³ª¼¶¿¡ µû¶ó ³»³âºÎÅÍ ¿Â½Ç°¡½º¸¦ Àǹ«ÀûÀ¸·Î °¨ÃàÇØ¾ß ÇÏ´Â ½Äǰ¾÷ü(26°³)ÀÇ ºÎ´ãÀÌ ÁÙ¾îµé °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.
 

³ó½ÄǰºÎ´Â 2012³â ¿Â½Ç°¡½º Àǹ«°¨Ãà ´ë»ó ½Äǰ±â¾÷ CEO ¹× ÀÓ¿øÁø°ú °£´ãȸ¸¦ ÅëÇØ ¿Â½Ç°¡½º °¨Ãà ÀÌÇà Áö¿ø¹æ¾ÈÀ» ¼³¸íÇϰí Àû±ØÀûÀÎ ÇùÁ¶¸¦ ´çºÎÇß´Ù.

À̹ø °£´ãȸ´Â 2012³âºÎÅÍ ¿Â½Ç°¡½º¸¦ Àǹ«ÀûÀ¸·Î °¨ÃàÇØ¾ß ÇÏ´Â 26°³ ½Äǰ¾÷üÀÇ °¨ÃàÀ» Áö¿øÇϱâ À§ÇØ ¸¶·ÃµÆ´Ù.

³ó¸²¼ö»ê½ÄǰºÎ´Â À̹ø °£´ãȸ¿¡¼­ ¿Â½Ç°¡½º °¨ÃàÀº ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓÀÏ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±â¾÷ÀÇ °æÀï·ÂÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Â Á¡À» °­Á¶Çϸ鼭, ¿Â½Ç°¡½º °¨Ãà ÀÌÇà°èȹ¼­ ÀÛ¼º Áö¿ø ¹× ¾÷üº° ¿Â½Ç°¡½º °¨Ãà ÄÁ¼³ÆÃ µî ½ÇÁúÀû Áö¿ø¹æ¾ÈÀ» ¹àÇû´Ù.

¶ÇÇÑ ³ó½ÄǰºÎ´Â ½ÄǰºÎ¹®ÀÇ ¿Â½Ç°¡½º °¨Ãà±â¼ú Çâ»óÀ» À§ÇÑ ÅõÀÚµµ È®´ëÇØ ³ª°¥ °èȹÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ³´Ù. Àúź¼Ò ģȯ°æ Æ÷ÀåÀç ±â¼ú°³¹ß, ³ó½Äǰ üÀο¡¼­ÀÇ ¿Â½Ç°¡½º Àú°¨¹æ¾È ¿¬±¸ µîÀ» À§ÇØ 3,219¾ï¿ø(¡®20)À» ÅõÀÚÇØ ÇöÀç ¼±Áø±¹ ´ëºñ 30¡­65% ¼öÁØÀÎ ¿Â½Ç°¡½º °¨Ãà±â¼úÀ» 85%±îÁö(¡®20) ³ôÀ̰í, 2012³â±îÁö ³óÃà»ê¹° ¹× ³óÀÚÀç¿¡ ´ëÇÑ Àü°úÁ¤ ¸ñ·Ï(Life Cycle Inventory)À» ¿Ï¼ºÇØ »ý»ê¡¤À¯Å롤°¡°ø°úÁ¤¿¡¼­ ¹ß»ýÇÑ ¿Â½Ç°¡½º Á¤º¸ Á¦°øÀ» È®´ëÇØ ³ª°¥ °èȹÀÌ´Ù.
 

À̹ø °£´ãȸ¿¡¼­ ³ó½ÄǰºÎ¿Í ½Äǰ¾÷°è´Â ±âÈĺ¯È­ ¿ÏÈ­(Mitigation)¸¦ À§ÇÑ Á¤ºÎ¿Í »ê¾÷°èÀÇ ¿Â½Ç°¡½º °¨Ãà³ë·ÂÀÌ ½Ã±ÞÇϴٴµ¥ ÀνÄÀ» °°ÀÌ Çϰí, ź¼Ò»ó¼â»ç¾÷À» Æ÷ÇÔÇÏ¿© ½Äǰ¾÷°è¿Í ³ó¾÷°è°¡ ¿Â½Ç°¡½º °¨ÃàÀ» ÅëÇØ ¼­·Î À©-À©(Win-Win)ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »ó»ý¸ðµ¨À» ¸¸µé¾î ³ª°¡´Âµ¥ Çù·ÂÇØ ³ª°¡±â·Î Çß´Ù.