[왓처데일리] 한국한의학연구원(원장 최승훈, KIOM, www.kiom.re.kr)이 연구과제 기반의 센터중심 조직에서 목표와 조직의 얼라인먼트(align,ent)를 통한 강력하고 효율적인 조직체계로 대대적인 조직개편과 인사를 단행했다. 연구원은 지난달 새로 정립한 비전과 경영목표의 성공적 달성을 위해 연구본부의 임무와 역할을 재정립하고 중복기능 조정, 자원통합 및 연구사업을 재편했다.
이번 조직개편의 주안점은 한의학(연)이 국가적 현안을 해결하는 임무수행형 연구소 및 원천기술 확보와 신산업 창출을 유도하는데 역점을 두었다. 과제별로 나눠져 있던 조직을 ‘의료’, ‘한약’, ‘인프라’ 등 3개의 목적별 연구그룹으로 재편하고, 각 프로그램을 기획 및 총괄하는 PM(본부장)을 임명했다. 본부 아래에는 6개의 연구그룹을 두어 본부체제를 뒷받침 했다.
이와 관련 최승훈 원장은 “이번 조직개편은 한의학(연)의 새로운 비전과 경영목표의 성공적인 달성을 위해 준비됐다”면서 “국가ㆍ사회적 현안해결 및 기관임무에 집중함으로써 새로운 경쟁력을 확보할 수 있기를 기대하고 있다”고 말했다 조직개편과 동시에 단행된 인사내용은 아래와 같다.
<선임연구본부장> ▲김종열 <연구본부장> ▲의료연구본부장 최선미 ▲한약연구본부장 방옥선 ▲문헌ㆍ정보연구본부장 송미영 <연구그룹장> ▲체질ㆍ진단연구그룹장 이시우 ▲한약기초연구그룹장 신현규 ▲한의신약연구그룹장 마진열 ▲문헌연구그룹장 권오민 ▲정보개발운영그룹장 김철 ▲한약소재관리팀장 김호경 ▲한의기술표준센터 인프라운영팀장 강봉주
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